招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:18周岁以上
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
高级管理 显示仅为基本工资.不包括业务奖励 岗位职责:1.8年以上有色金属(铝)同行业工作经验.有渠道资源:2.根据总公司战略规划,依据当地特色及时捕捉行业动态,结合公司实际及时调整分公司营销策略。制定并执行当地市场中期、长期开发策略:3.组建并培育符合公司整体发展需要及业务特点的高能团队;4.根据总公司整体业绩目标。负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进。以达成分公司整体目标:5.传承公司文化,及时准确的导并贯彻总公司各项规章制度、方针政策,基本法等;6.整合总分公司资源.建立完整系统的分公司招聘、培训、市场、过程管理、企业文化等管理体系;7.负责分公司与总部机构及总部下属其他公司的关系处理和协调;8.激励团队士气,培养良好的团队精神;9.带领和协调分公司人事,完成分公司核心员工的继效访谈等阶段工作:10.上级负责人安排的其他工作.
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