到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
此岗位为国丹医疗集团总部招聘岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;7、建立和完善公司行政管理制度;8、完成各项行政管理工作,如工商注册变更、车辆管理、会议接待、办公室环境等。9、上级交待的其他工作。任职资格:1、人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上行政人事主管工作经验;3、具有优秀的人才招聘能力。4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有很强的沟通协协调能力,能解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;7、具有医美大健康工作经历优先。
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