招聘人数：4 人
到岗时间：不限
年龄要求：18周岁以上
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：1.协助门店的营运管理工作;2.协助制定区域门店周、季、年度工作计划，组织实施、追踪、落实效果;3.协助区域门店做好员工招募和梯队建设，确保区域门店人员充足;4.协助区域内物料、设施设备，确保区域所有餐厅qsc达标;5.执行公司政策达成公司预期目标，创造qso和利润;6.训练店长综合管理技能并完成对他们的工作考核;7.指导、协助店长新店开业流程，确保新店顺利开业及后续营运指导，确保店长具备独立开设新店能力;8.协助门店处理顾客投诉，出现投诉及时沟通处理，重大投诉及时上班上级领导协助处理;9.上级领导安排的其他事宜。晋升流程：营运督导-城市营运经理-大区营运经理-区域负责人任职要求：1.大专及以上学历，能吃苦耐劳;2.有一定连锁餐饮行业管理工作经验优先;3.喜欢快节奏的工作并富有领导力的管理人员职务优势：1、成为门店合伙人，参与投资分红;工作地安排:粤东区域工作时间：大小周，每天八小时，月休6天。福利：包住、社保、全勤奖、带薪年假、产假、陪产假、丧假，话补、交通补助、团建活动、节日补贴、高温补贴、绩效奖金、持股分红、专业培训等。
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