招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:18周岁以上
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:1)协助总经理处理公司对外公共关系事务;2)负责起草各项规章制度,并负责对制度的宣贯、推行、监管和稽查考核;3)负责公司企业文化建设和对外形象宣传;4)负责公司人事和行政管理工作,其分管工作直接向总经理负责;5)负责公司人员增补的招聘与配置、考勤管理、入职培训、转正评估、薪资福利定级、劳动合同签订、绩效考评,执行公司人事奖惩、升降、任免、解除劳动关系等事务工作及把关、管理控制工作;6)负责企业文化的宣导及员工培训计划;任职要求:1、本科以上学历,公共管理、工商企业管理或人力资源管理等相关专业;2、具有较强的沟通能力和外联工作经验;3、具有人力资源管理工作经验,熟悉人力资源六大模块,擅长招聘与配置、培训与设计、薪酬管理等;4、形象气质佳,持有C1车证。
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