招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:18周岁以上
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:1.及时跟进新入职人员劳动合同的签订工作,确保劳动合同完整;2.建立并完善员工的人事档案资料,提供人事的各项统计资料,并确保数据的准确性;3.办理员工的入离职、职位变更等所有异动的管理工作,跟办员工相关的各项手续工作;4.负责招聘模块,维护各个招聘渠道,解决各部门用工需求;5.协助组织策划公司文体活动,完善企业文化建设;6.领导交办的其他临时性工作。任职资格:1.大专以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业毕业。2.学习能力良好,工作态度积极端正,沟通能力佳,具有较强的团队协作意识。3.性格外向,擅长与他人交流,有主持经验优先。4.具备一年以上人事工作经验,条件较好的应届毕业生亦可。
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