招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：18周岁以上
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、建立和完善公司人力资源及行政管理体系；2、负责公司人力资源各模块的工作包括：（1）、编制人力资源规划；（2）、负责公司基层员工至部门负责人的招聘工作；（3）开展公司各类培训，活动；（4）、员工及各部门绩效考核管理；（5）、统计及调整员工薪酬福利工作；(6)、负责公司劳动关系管理，处理员工与公司的劳务问题，提升员工对公司的满意度；3、负责推行落实公司行政管理制度；4、负责公司与政府部门的沟通，开展消防、安全生产等工作内容，配合支持政府部门的工作；5、策划举行公司员工活动，包括公司团建活动、员工生日会、节日庆典等；6、完成总经理交待的其他工作；7、简历请附带相片或者私发照片给我，谢谢！
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