到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
职责描述:1、负责达成医院经营目标,搭建运营体系,组织制定运营部门与其专业管理相关的各项管理制度、流程;2、负责为医院重大决策提供数据支持和专项研究报告,定期提交医院经营状况分析和前景预测报告;3、组织制定医院经济责任考核制度和考核工作实施细则,并定期考核督查;4、关注同行业动向和趋势,评估重大政策或事件的影响,为医院战略调整提供建议;5、负责审查下属部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理;6、负责指导、管理、考核下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度;7、负责组织拓展并维护与政府主管部门的关系,为各运营实体的创造良好的外部环境;8、加强运营部门人员的培训和考核工作,提高部门人员的业务素养;9、完成公司管理层交办的其他工作。任职要求:1、市场敏锐度高,头脑灵活,沟通表达能力强;2、有8年以上医疗行业运营管理经验,肾病行业经验者优先;3、熟悉医疗行业业态、有与当地政府部门沟通经验者优先;4、有8年以上市场营销或其他连锁机构运营经验者亦可;
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