人力资源经理/主管

职位描述

到岗时间：不限年龄要求：18周岁以上性别要求：不限性别婚况要求：不限婚况岗位职责：人力资源规划、招聘与配置、绩效考核、培训与发展等工作内容：1、负责门店人事管理工作2、完成公司招聘目标以及职前培训3、负责员工关系维护及绩效管理执行；4、负责门店考勤、员工行为规范等日常管理；5、协助经理完成后员工管理任职要求：1、热爱人事工作并致力于往人力资源方向长远发展，有人事经验招聘能力好，熟知各大招聘App2、具备良好的亲和力、沟通、组织、协调能力

职位发布者

谢主任聊一聊

最近在线时间：2022-11-06 16:11

电话：137****6579 请登录个人账号开放联系方式 登录个人

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