招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:18周岁以上
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、参与公司中企业文化落地,提出人力资源的建议和措施,支持公司战略的落地;2、负责统筹东莞三个销售公司人事行政日常工作的处理(约100人内)2、负责销售公司人员的招聘、培训以及入离转调手续以及安全隐患的排查;3、负责组织月度绩效评价,如开月度经营会议,综合评价月度目标达成,重点工作推进、提供支持和帮助;8、协助销售公司上级领导完成其他工作。任职要求:1、大专以上学历,5年以上行政人事管理工作经验,2、工作思路清晰,熟悉电脑办公软件,有较强的管理能力;3、有贸易公司行政人事工作经验优先;
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