招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:28-38周岁
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
任职资格:1.大专以上学历,3年以上人事管理工作经验;
2.熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规;
3.较强的沟通能力与协调能力;
4.良好的写作功底,能够撰写人事方面的规章制度;
岗位职责:1.主持和负责人力资源行政部的管理工作,保证国家劳动人事政策和公司规章制度的贯彻落实;
2.负责公司制度体系建设,制定及修订各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施;
3.负责公司员工需求计划和员工定岗、招聘、培训、考核、薪酬、保险、福利等工作;
4.负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施;
5.负责规范公司劳动用工,处理劳动争议和劳动纠纷;6.负责做好后勤保障工作,创造安全、整洁、舒适的生活、居住、工作环境;
职位发布者
电话:
0752****0677
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联系我时就说是在 聊聘 上看到的