到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
职位描述1、在院长领导下,负责医院 医院质量管理方案 具体实施与反馈工作。 2、拟定有关 业务计划,经院长、副院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。 3、根据国家颁发的法律、法规、制度和标准,结合医院实际,督促组织全院医务人员认真贯彻执行,保证医疗工作正常有序的进行。积极预防医疗事故,减少医疗缺陷。 4、了解和掌握各临床、医技科室医疗技术工作情况,协调各临床、医技科室工作、组织协调危重病人抢救、突发性事件的处置和院内外会诊,检查分析各科室的医疗质量,搞好医疗质量管理。 5‘’、组织医务人员应对防疫、救灾等公共卫生事件。 6、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作,审批重大手术和紧急用药。 7、负责实施检查全院医务技术人员的业务培训和三基理论、技能实践培训考核工作及上级卫生行政部门指派的医疗机构医师定期考核的工作。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配等共组。 8、派遣、组织医务人员执行下乡、公务保健、形象工程、征兵等指令等指令性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 9、负责医师外出进修管理工作;管理来院进修人员; 10、组织科室之间的协作、改进门诊、急诊工作; 11、贯彻社会医疗保险与商业医疗保险政策、规章,配合医保科做好相关工作。 12、负责重点专科的管理、完成医院新技术、新项目的管理工作。 13、监督麻醉药品的使用。 14、负责法医鉴定工作 15、接待政府部门、公检法机关、社会团体咨询、协助办理相应工作。 16、对本科室员工进行考核、提出年晋、聘用及奖惩建议。 17、完成上级交代的其他临时性工作。职位要求
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